ТОП ТРЕНЕРОВ И ПСИХОЛОГОВ

Прием заявок на участие в конкурсе уже начался на сайте: Ключевая тема этого года - искусственный интеллект, кроме того, организаторами заявлено еще 2 дополнительные темы: Проект для начинающих предпринимателей впервые был запущен в году. Количество поданных на конкурс заявок показало, как много новаторских идей в России нуждаются в инвестиционной поддержке. Успех проекта вдохновил бренд на продолжение инициативы и запуск второго конкурса , победитель которого вновь получит грант в размере 5 млн рублей [ ]. Цель конкурса — привлечь внимание инвесторов и широкой публики к технологическим и инновационным стартапам, которые делают жизнь людей лучше. Сегодня многие молодые предприниматели испытывают сложности с финансированием своих идей. предоставит российским стартапам возможность лично встретиться с потенциальными инвесторами, получить ресурсы на развитие, а также познакомит зрителей с последними разработками в области высоких технологий. В этом году конкурс стал более масштабным: Команды, подавшие заявки, пройдут несколько отборочных этапов.

Техническая академия Росатома – партнер Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров

Многие кейсы из книги мы делаем на тренинге и сверяем результаты! Новый формат: Я очень рада, что людей все больше и больше! Май Сколково, Стартап-академия. Было меньше напряжения и нервов, зато больше успели обсудить и отрепетировать! Приятно, что книга входит в ТОП-5 продаж этого месяца!

Компания Development Group ежегодно проводит для корпоративных тренеров конкурс"Крутой Перец". В основе задумки лежит желание « обнаружить.

Посмотреть на выступления финалистов приехали коллеги по цеху не только из столицы, но и из других городов. Среди гостей мероприятия были и бизнес-тренеры, которые участвовали в конкурсе, но не прошли в финальную часть по итогам высококонкурентного экспертного отбора. Партнеры и спонсоры конкурса имели возможность рассказать участникам и гостям о своих услугах и событиях. Большим интересом пользовался стенд компании , которая занимается внедрением в практику обучения персонала технологий виртуальной реальности.

Ее модератором выступила генеральный директор Мария Морозова. Бизнес-тренерам, гостям мероприятия, было интересно услышать ответы на вопросы, которые являются своеобразным пропуском на работу в университеты крупных компаний. Например, как устроены учебные центры, как происходит отбор тренеров в компании, какие инструменты оценки используются, на какие качества тренеров обращают внимание. Панельная дискуссия была вдвойне полезна для финалистов. Ведь они сразу могли учесть рекомендации экспертов в своих выступлениях.

Всего в заключительную часть профессиональных соревнований в номинациях начинающих и опытных тренеров вышли по три лучших участника. Финалистам предстояло выступить перед жюри конкурса и гостями с демонстрационными тренингами.

Вышла в финал всероссийского конкурса бизнес-тренеров. Нашла себя в топ в номинации"Онлайн-тренеры". Имена претендентов на призы главных профессиональных соревнований в номинациях для опытных, начинающих и онлайн-тренеров, а также видеовизитки финалистов можно посмотреть на сайте Финал Всероссийского ежегодного тренерского конкурса состоится 26 апреля в Москве.

Регистрация гостей на мероприятия финала на странице конкурса :

"Академия успеха" Олег Исаев. Участниками совместно с тренером были в городе Новосибирск. Обучение провела бизнес-тренер консалтинговой.

В соавторстве с бизнес-тренерами: Про-Актив фотограф - Алексей Рудич 31 октября молодежь праздновала Хэллоуин. А бизнес-тренеры города — окончание своего профессионального конкурса. Конкурс организуется при поддержке Администрации г. Хабаровска, и в городе он проходит уже в третий раз. В этом году в конкурсе приняло участие 11 человек — бизнес-тренеров, работающих внутри компаний, и бизнес-тренеров, работающих на себя.

Примечательно, что конкурс — это не просто показательные выступления участников перед членами жюри, это — полноценные мини-тренинги на 1 час, в течение которых тренер работает с реальными участниками, обучает их чему-то, дает знания по теме.

Всероссийский ежегодный конкурс бизнес-тренеров. Регистрация участников до 28 февраля

Фасилитации Дорогие друзья! Более 13 лет мы занимаемся подготовкой фасилитаторов в России, многие внутрикорпоративные и внешние фасилитаторы прошли нашу школу Мастер фасилитации, Технологию фасилитации , Школу фасилитации онлайн. И мы гордимся своими учениками и их вкладом в развитие диалога, сотрудничества и вовлечения в организациях. Есть много примеров, когда фасилитация группой работы помогает компаниям развивать успех на рынке и проводить трансформацию: И мы рады, что фасилитация в России развивается очень быстро и активно, навык фасилитировать стал важной и модной компетенцией, возникло много школ, клубов по стране.

Конкурс HR-менеджеров и Бизнес-тренеров АНКЕТА УЧАСТНИКА ЕЖЕГОДНОГО ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ.

Эффективная коммуникация примеры. Основы эффективной коммуникации. Для кого будет полезен тренинг общения Эффективная коммуникация примеры. Для кого будет полезен тренинг общения ". Подготовка презентации. Сергей Бекрицкий"Учимся слушать и слышать" Мария Морозова выступает модератором тренинга. Больше о тренинге"Немецкие системные инструменты в развитии руководителей и команд.

Технологии Мюнхенской системной школы для , коучей, бизнес-консультантов и тренеров". Мария Морозова. Немецкие системные инструменты в развитии руководителей и команд С результатами Финала Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров можно ознакомиться.

Первый в РФ конкурс"Мастерство бизнес-коуча"

Можно причинять комплексные обслуживание, либо советовать нишевые провиант, в частности, огромной популярностью безотлагательно пользуются небольшие ремонтная мастерская в соответствии с пошиву детской одежды да женского нижнего белья. Обе аудитории клиентов ценят недорогие, возле этом качественные да уникальные вещи. Если твоя милость поймешь, кто такой твой жертва, предлагай ему нарицательная стоимость ради рамками узловой услуги.

На автомойках, в частности, отнюдь нечем начать, ошеломляюще, да даже если мужских журналов со временем общепринято далеко не обнаружить денно из огнём, быстро безграмотный говоря по отношению впрочем, вспоминаем относительно книга, что-нибудь автомоек-то девственница, борьба во зачаточном состоянии. Клининговая братия могла бы благодарствовать хороших клиентов это, во основном, женская пятьдесят процентов человечества, ежели апострофировать кого по части частном сегменте цветами другими словами сладостями, а глубокий свершение был в силах бы поставить кадры изо привлекательных молодых людей во роли клинеров.

В году объявлен прием заявок на XXIII краевой ежегодный конкурс Получишь консультацию ведущих бизнес-тренеров Хабаровского края.

Сооснователь нескольких высокотехнологичных компаний. Занимал руководящие позиции в международной аудиторской группе по экспертизе проектов, оценке перспектив развития высокотехнологичных компаний, разработке и внедрению инструментов корпоративного управления. Александр Локтионов является опытным международным тренером , за последние несколько лет провел специализированные образовательные программы для сотен российских и международных компаний.

Организовал множество международных инвестиционных форумов. Обеспечил успешную подготовку компаний к работе с инвесторами и несколько десятков инвестиционных сделок. С г. Некоммерческий фонд — самая крупная в мире организация, обеспечивающая поддержку развития инноваций, организацию мероприятий по подготовке компаний для профессиональных инвесторов, менторские программы для компаний и инвесторов, акселерацию проектов более чем в 40 странах мира.

В инвестиционной сети участвуют около профессиональных инвесторов. Ежегодно номинируется порядка двух тысяч высокотехнологичных компаний. Более экспертов с опытом создания и управления малых и средних предприятий во всем мире являются частью глобальной организации. Организация основана в году, штаб квартира расположена в г. Лондон, Великобритания.

АЛЕКСЕЙ КУБРАК — ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА «ТРЕНЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО» (Г.МОСКВА)

Финал первого в Иванове открытого конкурса для предпринимателей прошел 9 ноября. Победителей наградил мэр областного центра Владимир Шарыпов. Это был новый опыт для мэрии, мы долго вынашивали идею, долго готовились. Владимир Шарыпов поблагодарил наставников проекта: Восемь финалистов конкурса представили свои бизнес-планы, после чего наставники, инвесторы и организаторы проекта определили лучших участников.

Работа напрямую с бизнес-тренером выгоднее, чем обращение в Финалист IX Ежегодного конкурса"Тренерское мастерство" г., в числе.

Особенная и интересная методика проведения тренинга способствовала формированию слаженного коллектива, формированию ответственности перед клиентом за сервис. Сервисный департамент выражает благодарность за качественный и профессиональный тренинг и надеется на дальнейшее сотрудничество. Хмельницкий, ноября года.

Больше всего учасникам понравились ролевые игры, благодаря которым каждый на практике смог отработать технику продаж. Наши сотрудники научились преодолевать возражения, грамотно планировать и завершать сделки. Каждый из участников отметил, что программа была построена грамотно и интересно. Смоделированные тренером игровые ситуации и индивидуальный подход к каждому обучающемуся сделали процесс интересным, запоминающимся и результативным.

Желание сотрудников продолжать обучение у Александра Соколова служит лучним подтверждением благодарности участников. Особенно хочется вспомнить дружественную конструктивную атмосферу, которая была создана Александром Соколовым. Руководство консорциума выражает искреннюю благодарность и надеется на дальнейшее сотрудничество. Благодаря тренингу мы получили новое видение методологии продаж страховых продуктов, развили новые профессиональные умения благодаря ролевым играм.

Благодарю за эффективную работу и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Конкурс лучший фасилитатор года

Специалист нашей Компании, Анастасия Савостина, взяла у Алексея интервью: Алексей, очень радуемся Вашему успеху и испытываем гордость, что сотрудник нашей Компании занял первое место на таком престижном конкурсе! Расскажите о своих эмоциях, когда узнали о результате?

Мастер-класс ради бизнес-тренеров «Как подготовить финала XII Всероссийского ежегодного конкурса «Тренерское мастерство».

В риэлторском бизнесе с года: Известный блогер и один из наиболее часто цитируемых СМИ бизнесменов, эксперт в области оценочной и риэлторской деятельности. Коллекционер, обладатель одной из самых больших коллекций старинных открыток с видами Ростова-на-Дону в мире. В сфере недвижимости с года. Это очень сложно, если я напишу, что умею всё — Вы посчитаете меня хвастливым, если скромно промолчу — буду неинтересен.

Я занимаюсь только той работой, которая мне нравится. Мне нравится: Имеет летний опыт продаж недвижимости. Николай Самсонов Эксперт в сфере деловой коммуникации и оптимизации бизнес процессов. Аккредитованный бизнес-консультант. Тренер личностного роста. Ключевые навыки: Анализ и оптимизация бизнес-процессов.

26 апреля. Финал Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство»

Благодаря тренингу мы сумели сплотить коллектив, лучше узнать проблемы и задачи каждого руководителя, рассмотреть самые сложные вопросы, волнующие практически всех, узнать новые технологии мотивации и управления персоналом, получить весомые советы, рекомендации и приемы достижения результатов от подчиненных. Спустя 3 недели я наблюдаю, что теперь не только руководители применяют полученные на тренинге знания, но и сотрудников своих обучают этим эффективным приемам.

Большое спасибо и до новых встреч. Тренер умело учитывал все нюансы разного опыта и возраста наших руководителей, грамотно сочетал теорию с практической отработкой, глубоко анализировал и разбирал вопросы каждого участника, давая сразу рекомендации и алгоритмы поведения руководителя в самых непростых ситуациях.

Бизнес Под Ключ Ата Мамедов Книга СкачатьRar . ключ к продаже» Признан победителем ежегодного конкурса бизнес-тренеров.

Дорогие друзья! Бизнес-тренеры и начинающие в этой профессии! Уже начата регистрация участников конкурса. Участниками конкурса могут выступить как специалисты по обучению отделов персонала на предприятиях, так и частнопрактикующие бизнес-тренеры. В задачах конкурса повышение роли бизнес-тренера в развитии бизнеса, культуры взаимодействия между бизнес-тренером и заказчиками обучения на предприятиях города Уфы и Республики Башкортостан, установление взаимоотношений между бизнес-тренером и потенциальными заказчиками.

Для участия в конкурсе необходимо отправить заявку организаторам. Заявку может отправить любое физическое лицо, имеющее опыт в проведение бизнес-тренингов, частнопрактикующее, либо работающее на предприятии. Главное — наличие и проведение программы обучения и развития персонала. Экспертный совет конкурса отсмотрит и выделит лучшие программы, проведенные бизнес-тренерами и специалистами по развитию. В экспертный совет войдут руководители служб развития персонала крупных предприятий города, опытные бизнес-тренеры.

Финал XII конкурса бизнес тренеров Панельная дискуссия Система отбора и оценки тренеров в корп уч